Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
unbefristet | EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesO A NRW | Vollzeit | Bewerbungsfrist: 23.08.2024
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Betreuung der Anwender*innen des Amtes für Feuerschutz und Rettungswesen bei Hard- und Softwareproblemen via Remote, Telefon, E-Mail und Ticketsystem
- Administration und Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastruktur und der IT-Dienste
- Eigenverantwortliche Installation und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, vom Betriebssystem über die Anwendungssoftware bis hin zu Branchenapplikationen und Infrastruktursystemen
- Fehleranalyse und -behebung im IT-Umfeld (on-premise)
- Administration von SQL-Datenbanken und MySQL-Datenbanken
- Netzwerktechnische Betreuung der 4 Feuerwehrstandorte (internes und externes Netzwerk inkl. WLAN)
- Planung, Koordinierung, Betreuung und Überwachung externer Dienstleister*innen
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen fachspezifischen Anwendungslösungen
- Auswahl, Planung und Einführung fachspezifischer Anwendungslösungen
- Inventarisierung der IT-Technik an allen Standorten
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:
- abgeschlossener Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder gleichwertiger Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
oder
erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium (FH oder Bachelor) mit naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
oder
mit nachgewiesener Berufserfahrung als Systemadministrator, Netzwerkadministrator oder in vergleichbarer Funktion - mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Microsoft-Umfeld (on-premise)
- eigenverantwortlicher, effizienter und selbstständiger Arbeitsweise
- einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Die Stelle ist nach EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bewertet.
- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- gezielte qualifizierte Weiterbildungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersversorgung