Jobbeschreibung
Die Gemeindewerke Herxheim sind zuständiger Netzbetreiber für die Stromversorgung in der Ortsgemeinde Herxheim und dem Ortsbezirk Hayna (rd. 12.000 Einwohner).
- die Leitung des technischen Betriebs Stromnetz im Vertretungsfall
- verantwortliche Netzführung mit Planung, Berechnung, Bau und Betrieb des Versorgungsnetzes (Nieder- und Mittelspannungsnetz) in Zusammenarbeit mit dem techn. Betriebsleiter
- Herstellung von Stromhausanschlüssen; Netzanschluss von Erzeugungsanlagen
- Betrieb und Überwachung der netztechnischen Anlagen
- Messstellenbetrieb (iMSys)
- Führung und Koordination der nachgeordneten Mitarbeiter
- Dienstleistungen im Bereich der örtlichen Straßenbeleuchtung sowie kommunaler Einrichtungen und die fachspezifische Mitarbeit bei anderen Betriebszweigen der Gemeindewerke bzw. Verbandsgemeindewerke Herxheim
- Teilnahme am Entstör- und Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Meisterausbildung (Industrie- oder Handwerksmeister Fachrichtung Elektrotechnik)
- Berufserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Betrieb elektrotechnischer Anlagen und Betriebsmittel
- Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und elektrotechnischen Regelwerke sowie adäquate EDV-Kenntnisse
- Besitz der Schaltberechtigung (20KV), Befähigungsnachweis zum Arbeiten unter Spannung (AuS-Ausbildung)
- vertiefende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Netzbetrieb sowie mit MS- und NS- Verteilungsanlagen sind von Vorteil
- Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Strukturiertes und Gewissenhaftes Arbeiten und Handeln
- Teamorientierung steht bei Ihnen hoch im Kurs – Sie praktizieren Wissenstransfer im Team als Selbstverständlichkeit
- Sehr hoch ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- hohe Problemlösefähigkeit und kritisches Denken
- selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE und C1
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeit zu Weiter- und Fortbildungen
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
- Weitere Entlohnung durch eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungsangebote
- Frisches Obst
- Parkplatz
- Freistellung für die Betreuung von erkrankten Kinder