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Jobbeschreibung

Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit.

Die Intertek Holding Deutschland GmbH ist dem Intertek-Konzern zugehörig und bildet als Shared Service Center die Muttergesellschaft der DACH-Gesellschaften. Das Shared Service Center vereint dabei die Bereiche Finance, HR, Marketing und IT und agiert als zentrale Managementstelle für die gesamte DACH-Region.

Wir suchen ab sofort einen Head of Finance & Accounting DACH (m/w/d/x).


  • Leitung des Finanzteams für die DACH-Region in den Bereichen AP/AR und allgemeine Buchhaltung
  • Sicherstellung der Genauigkeit, Integrität und Einhaltung der Rechnungslegungsstandards bei der Berichterstattung über die Finanzergebnisse
  • Gewährleistung der sorgfältigen und fristgerechten Erfüllung aller lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Steuern
  • Durchführung von Bilanzabstimmungen im Einklang mit den Konzernrichtlinien
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Erfüllung interner und externer Prüfungsanforderungen
  • Verantwortung des Standortes als Prokurist für die DACH-Region

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen im Accounting Bereich
  • Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office, insbesondere MS Excel
  • Reisebereitschaft (ca. 10-15 %)

  • Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
  • Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
  • Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
  • Förderung sinnvoller Mobilität ihm Rahmen des Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec)
  • Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits
  • Kostenlose Nutzung des Beratungsservice "meinEAP"
  • Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung

Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

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