Jobbeschreibung
Was Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 2.500 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung.
- Du übernimmst im Bereich der Embedded Software Entwicklung die Verantwortung für das Scrum-Rahmenwerk, sowie die aktive Organisation und Moderation der Scrum-Events
- In diesem Zusammenhang begleitest du 2-3 Teams mit unterschiedlich ausgeprägter agiler Kultur
- Du coachst die Entwicklungsteams hinsichtlich agiler Methoden und teaminternem Knowhow Transfer
- In deiner Rolle identifizieren und beseitigst du Hindernisse im Arbeitsalltag sowie Barrieren zwischen Teams und Stakeholdern
- Außerdem wirst du agile Werte vorleben und vermitteln um damit deine Teams für agile Praktiken und Prinzipien begeistern
- Darüber hinaus entwickelst du die Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit
- Du bringst Erfahrung im Bereich der agilen Vorgehensweisen mit und hast fundierte Kenntnisse als Scrum Master (m/w/d) mit agilen Methoden
- Im Idealfall hast du sogar eine Zertifizierung zum Scrum Master
- Du trittst selbstsicher auf, liebst es zu kommunizieren und kannst dein Team jederzeit überzeugen und mitreißen
- Du arbeitest lösungsorientiert und gehst Probleme und Konflikte pragmatisch an
- Durch dein hohes Maß an Empathie, weißt du, wie dein Team tickt und erkennst Stimmungen im Team frühzeitig
- Du bringst eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit, auch im technisch komplexen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
- Verschiedene Sport- und Freizeitangebote, darunter Hansefit und BusinessBike, sowie weitere Möglichkeiten zur Entspannung und Erholung
- Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Hervorragende Sozialleistungen wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Rabattprogramm für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
- und vieles mehr!