Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00038ZD
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Im Bereich Global Assignment Management unterstützt Du im Team GAM Lifecycle Coordination oder GAM Lifecycle Operations 2 bei der Koordination und Abwicklung von Administrationsprozessen für Mitarbeitende im Auslandseinsatz.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- GAM Lifecycle Coordination:
- Terminkoordination von Online-Events
- Reporting (Reports erstellen)
- Auswertungen von Umfragen übertragen und ins Zahlensystem überführen (Analyse)
- Umfragen in Vorbereitung auf Calls bereinigen
- Vor- und Nachbereitung der Produkt-Calls, z.B. Fragen zusammenstellen, FAQs aufbereiten
- Anpassen von Wissensartikeln in der Wissensdatenbank
- Foliensets von z.B. Produkt-Calls überarbeiten
- Ablage von Dokumenten in elektronischen Akten
- Dokumentenmanagement
- Eingehende E-Mails sichten und kategorisieren
- GAM Lifecycle Operations 2
- Erfassung und Pflege von Mitarbeiter- und Einsatzdaten im Personalsystem
- Erstellung von Anträgen zum Verbleib im deutschen Sozialversicherungssystem sowie zur Beantragung von Lohnsteuerfreistellungen
- Korrespondenz per E-Mail und Telefon mit Behörden, Versicherungen, Einsatzlandgesellschaften in Deutsch und Englisch
- Unterstützung des Teams in der Ausreisevorbereitung und Organisation der Rückkehr (u.a. Beauftragung der Flugbuchung, Anmeldung von Versicherungen)
- Ablage von Dokumenten in elektronischen Akten
- Dokumentenmanagement
- Eingehende E-Mails sichten und kategorisieren
- Studiengang im Bereich Wirtschaft, Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse an IT-Systemen wünschenswert
- Engagement, Proaktivität und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
- Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiter Events
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz