Jobbeschreibung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit für das Team „Allgemeines Ausländerrecht“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden an 4 Wochentagen besetzt werden.

• Bearbeitung der besonders komplexen aufenthaltsrechtlichen und arbeitserlaubnisrechtlichen Angelegenheiten und Fertigung schriftlicher Verfügungen
• Bearbeitung von Klagen
• Übernahme der Gesprächsführung bei schwierigem Publikum
• Sichtung und Steuerung der Fälle von besonderer Bedeutung
• Erörterung von Fällen mit den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern

• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

Das wünschen wir uns:

• Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
• ein freundliches, selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft
• konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse im Ausländerrecht sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (Ordnungsrecht)

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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