Jobbeschreibung
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Vertriebs & Service GmbH in Unterföhring / München und steig ein als
Specialist Geo Analytics (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Erstellung räumlicher Gebiets- und Standortanalysen zur bestmöglichen Ausschöpfung des Vertriebspotenzials
- Weiterentwicklung der Geomarketing-Instrumente zur Unterstützung der kontinuierlichen Optimierung unseres Vertriebsnetzes
- Raumbezogene Analyse und Visualisierung umfangreicher Datenmengen sowie die Entwicklung von Prognosemodellen
- Durchführung regionaler und lokaler Markt-, Gebiets- und Wettbewerbsanalysen für das Vertriebsmanagement
- Ansprechperson der Fachbereiche für Ad-hoc-Analysen und Unterstützung bei datengetriebenen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsgeografie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Geoinformationssystemen (QGIS, ArcGIS) in der Vertriebssteuerung
- Ausgeprägte Kenntnisse im B2C Performance Management, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) erforderlich
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie ausgesprochener Pragmatismus
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Model und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeiter in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeiter – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität – Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- 1.250 Mitarbeiter
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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