Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandanten in Düsseldorf, ein sehr sicheres und wirtschaftlich stark etabliertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Head of HR (m/w/d)". Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams aus aktuell einer Person und umfängliche Betreuung der aktuell 65 Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Vereinheitlichung von HR-Prozessen
- Arbeitsrechtliche und strategische Beratung der Fach-und Führungskräfte
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung und
Mitarbeitermotivation - Direkte Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Lohnbuchhaltung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Hands-on)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Professionelles und sicheres Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Jahresgehalt
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld (2 Tage Homeoffice problemlos möglich)
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing sowie zahlreiche Firmenrabatte und vieles mehr