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DENIOS SE

Jobbeschreibung

Die DENIOS SE ist seit über 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.

Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?

Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:

HR-Generalist als Head of Human Resources / Leiter Personal (w⁠/⁠m⁠/⁠d)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des 8-köpfigen HR- und Empfang-Teams
  • Verantwortung für die operative sowie strategische Personalarbeit in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Ausbildung
  • Ansprechperson und Sparringspartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die Geschäftsführung sowie die Tochtergesellschaften Purima und Mobil-Mark
  • Umfassende, selbstständige und proaktive Beratung der Führungskräfte zu arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Initiierung und Begleitung von HR-Projekten insb. zur weiteren Digitalisierung aller HR-Prozesse
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategie ausgerichteten HR-Strategie auch im internationalen Kontext
  • Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und -Projekte entlang des Employee-Life-Cycle
  • Weiterentwicklung bestehender Ansätze im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie die Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen
  • Personalplanung und Personalkostencontrolling

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem industriellen, mittelständischen, internationalen Produktionsumfeld
  • Idealerweise ausgeprägte Führungserfahrung; alternativ Erfahrungen als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Proaktiver und pragmatischer HR-Generalist (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit selbstbewusster Führungspersönlichkeit und hoher sozialer Kompetenz
  • Starker Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
  • Impulsgebend, initiativ, pragmatisch, Gestalter, Netzwerker und Dienstleister (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

  • Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
  • 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit.
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung.
  • Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg.
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