Jobbeschreibung
Mit einem vielfältigen und innovativen Programm an textilen Produkten zählt die Hoftex Group AG zu den namenhaften Textilunternehmen Deutschlands.Für unsere Konzernzentrale in Hof suchen wir
- Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie die Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Protokollen, Präsentationen etc.
- Koordination und Erstellung des Corporate Carbon Footprints sowie die Ableitung daraus resultierender Klimaziele für die Gruppe
- Unterstützung der ERWO und der Tochtergesellschaften bei der Formulierung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, -zielen und -maßnahmen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen, Trends und Marktanforderungen
- Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Unternehmensgruppe und Entwicklung einer Kommunikationsstrategie, um ERWO und ihre Geschäftsbereiche als nachhaltige Marke zu positionieren
- Leitung/Steuerung von bzw. Mitarbeit in unternehmensweiten und übergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Sonderarbeitsgruppen
- Zentraler Ansprechpartner bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, International Management, Schwerpunkt Nachhaltigkeit bzw. Corporate Social Responsibility von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Schwerpunkt nachhaltiges Management sowie Erfahrung im Projektmanagement oder vergleichbar
- Sehr gute konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- & Organisationsvermögen
- Unternehmerisches und strategisches Denken sowie gutes Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Digital affin und offen für neue Ideen und Ansätze, wie z. B. das Thema Künstliche Intelligenz
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen v.a. zwischen Hof und Schwaig b. Nürnberg
- Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für regionale Kulturangebote
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag