Jobbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (w-m-d)
Kennziffer 69/24
zur Unterstützung bei der Umsetzung des „DigitalPakt Schule“. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren. Neben dem Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung ist der Fachdienst Informationstechnologie für die Ausstattung von Hardware- und Software, Telefonie, Kopierer der 90 kreisangehörigen Schulen zuständig.
- Unterstützung bei der Kostenplanung im Rahmen der Förderung
- Controlling und Berichtswesen sowie das Führen von Verwendungsnachweisen
- Eigenständige und fristgerechte Abwicklung von Förderanträgen im Rahmen des „DigitalPakt Schule“
- Prüfung der abgerufenen und abzurufenden Fördermittel im Rahmen des „DigitalPakt Schule“
- Planung, Vorbereitung und Mitwirkung von regelmäßigen sachbezogenen Terminen im Rahmen von Abstimmungsprozessen
- Mitwirkung beim Fortschreiben des Medienentwicklungsplanes
- allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bürobereich mit zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (HGO und GemHVO)
- Verständnis für Verwaltungsabläufe und finanzielle Zusammenhänge
- Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogramme
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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