Jobbeschreibung
Die Volkshochschule Dresden – eine der größten sächsischen Bildungseinrichtungen im Bereich der allgemeinen, kulturellen, politischen und beruflichen Weiterbildung – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Informatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in, Berufspädagoge/in (mit akademischem Grad Diplom bzw. Master) oder mit einem vergleichbaren Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung (z.B. Digitale Medien, Medienbildung, Lehramt Informatik) als
Programmbereichsleiter Medienbildung und Digitale Kompetenz (m/w/d)
- die Entwicklung des Programmbereichs sowie dessen pädagogische und personelle Leitung, vor dem Hintergrund regelmäßiger Marktanalysen:
- insbesondere, die Verantwortung für die bedarfs- und bedürfnisorientierte Themensetzung, Konzeption, Planung und Durchführung des Veranstaltungsangebots, die Gewinnung und Auswahl Kursleitender;
- die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich;
- die Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten zur Ermöglichung von Teilhabe durch Medienbildung sowie die Realisierung verschiedener digitaler Bildungsformate;
- der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu bzw. mit verschiedenen Partnern und Institutionen der Kommune, des Landes und des Bundes.
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalen Medien, Medienbildung, Berufspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (akademischer Grad Diplom oder Master);
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung;
- ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Medienbildung & Digitale Kompetenz;
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;
- wirtschaftliches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit;
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Vernetzung im beruflichen Kontext.
Eine vielseitige Tätigkeit in der größten Volkshochschule Ostdeutschlands mitten in der Dresdner Innenstadt. Für den öffentlichen Nahverkehr bieten wir das Job-Ticket und die Möglichkeit des Bikeleasings an. Sie erwartet ein offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen runden unser Angebot ab. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.
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