StepStone

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AX4

Faszinieren Dich unsere Innovationen im Bereich der Fahrerassistenzsysteme, Infotainment, Sprachbedienung und digitale Dienste? Möchtest Du diese gemeinsam mit uns weiter verbessern, um unseren Kunden die bestmögliche Customer Experience zu bieten?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil des Qualitätsmanagements von Mercedes-Benz Cars sichern und gestalten wir die Elektrik- und Elektronik-Zukunft der Mercedes-Benz PKWs weltweit, um unsere Kunden stets zufriedenzustellen und ihre Bedürfnisse zu decken. Durch eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen treiben wir Innovationen und Digitalisierungsmaßnahmen im Rahmen der E/E-Prozesse und beeinflussen dadurch unsere Produkte nachhaltig.

Dazu suchen wir für unser Team Qualitätssteuerung Serie EE/Software eine engagierte Werkstudent*in, der/die mit uns auf Basis von Data Analytics die Qualität in der Serie nachhaltig verbessern und durch sein/ihr Organisationstalent unser Team weiterentwickeln möchte.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Auswertung von Felddaten aus Werkstätten, Kundenstudien und weiteren KPIs zu Elektrik-/ Elektronikumfängen (z.B. Fahrassistenzsysteme, Telematik) mithilfe diverser Tools
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitungsfunktion im Team und den Data-Analysts, die mit Hilfe von Automatisierungen Kundenprobleme in Daten analysieren
• Koordination von Teamentwicklungsprozessen [Teamklausuren, Zusammenarbeitsworkshops)
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Bereichen im Qualitätsmanagement und der Entwicklung
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (Projektmanagement, projektbezogene Analyse- und Koordinationstätigkeiten, Steuerung von Data Analytics Prozessen mit verschiedenen KPIs)

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Innovationen im Bereich Elektrik/ Elektronik
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint
• Erfahrung und Interesse in Data Analytics
• Erste Erfahrungen mit Power BI oder Python wünschenswert
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Engagement
• Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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