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Jobbeschreibung

Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren.

Für unser Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources

(15-20 Std./Woche)


  • Abwechslungsreiche Einblicke in das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit mit den Schwerpunkten Mitarbeiterbetreuung und Recruiting
  • Organisatorische und administrative Unterstützung beim Onboarding unserer juristischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
  • Unterstützung im Bereich Employer Branding, bspw. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Vorbereitung von Social Media-Beiträgen
  • Die Möglichkeit, sich aktiv in unterschiedlichen HR-Projekten einzubringen und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Bereiches mitwirken

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit personalrelevantem Schwerpunkt
  • Erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sind wünschenswert
  • Eine sorgfältige, proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie Freude daran im Team zu arbeiten
  • Hervorragende Deutschkenntnisse
  • Eine Verfügbarkeit von wöchentlich 15-20 Stunden

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit neben dem Studium in verkehrsgünstiger City-Lage mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben!
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten
  • Individuelle Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten nach einer bereichsspezifischen Einarbeitung
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. weiterer Benefits wie Pluxee Essenschecks und anteilige Erstattung der Anfahrtskosten
  • Eine aktive Teilnahme am Kanzleileben – beispielsweise bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamabenden und vieles mehr
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