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Jobbeschreibung

Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international rund 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln - sozial, ökologisch und ökonomisch - machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.

Für unseren Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gebietsmanager im Außendienst (m/w/d) Gebiet: Freiburg im Breisgau, Lörrach, Villingen-Schwenningen, Offenburg


  • Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von Apothekenkunden
  • Gebietsentwicklung und Neukundenakquise
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Verkaufsgebiet
  • Implementierung von Verkaufskonzepten, Platzierung in Sichtwahl etc.
  • Planung und Durchführung von Aktionstagen, Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen für Kunden und Apothekenpersonal
  • Teilnahme und Standbetreuung auf Messen und Kongressen
  • Erfassung von Direkt- und Überweiseraufträgen, Annahme von Retouren und deren Bearbeitung
  • Optimale Distribution, Sichtbarkeit am POS und Trainings in den Apotheken

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent, PTA oder gleichwertiger Abschluss. Wünschenswert Qualifikation nach §75 AMG
  • Mehrjährige Apotheken-Vertriebserfahrung und nachweisliche Verkaufserfolge
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
  • Fokus auf Sell-out und langfristige Kundenweiterentwicklung
  • Rundblick für käufmännische Kennzahlen und deren Anwendung, Ableitung von qualitativen und quantitativen Maßnahmen
  • Konsequente und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation
  • Erfolgsorientierung und Teamfähigkeit
  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda

  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Kollegiale Führungskultur
  • Tarifliche Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Offene Gesprächskultur
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