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Heiss MSP

Jobbeschreibung

Willkommen in der Welt der Pulver - werden Sie Teil unseres Teams!

Heiss MSP ist ein 1721 gegründetes Familienunternehmen in der Lebensmittel­industrie, das langjährige Erfahrung mit modernster Technologie verbindet. Im Auftrag unserer Kunden verarbeiten wir in unserem hochmodernen Maschinenpark verschiedenste pulverförmige Inhaltsstoffe für die Nahrungsmittelproduktion - schnell, zuverlässig und in höchster Qualität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktionsleiter im Bereich Pulververarbeitung für Lebensmittel (m/w/d).

In dieser Funktion verantworten Sie in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Stellvertreter die Leitung der Produktion, d.h. Sie gewährleisten den reibungslosen Produktionsablauf, planen bzw. realisieren die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionsbereichs und führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitenden in der Produktion.


  • Einstellung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse (v.a. Zerkleinerungs-, Trennungs- und Mischverfahren)
  • Überwachung und Gewährleistung der Zielerreichung von Produktion und Kundenanforderungen
  • Sicherstellung des zielführenden Einsatzes personeller wie technischer Kapazitäten
  • Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz
  • Pflege und Instandhaltung der Produktionsanlagen
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits und im HACCP-Team

  • Aus- oder Weiterbildung in branchenspezifischen Berufen, z.B. als Lebensmittel- oder Verfahrenstechniker (m/w/d), Müller (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Pulver- bzw. Schüttgutverarbeitung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Leitungsfunktion von Produktion und/oder Technik, idealerweise innerhalb der Lebensmittelindustrie
  • Erfahrung mit lebensmittelrelevanten Zertifizierungssystemen (HACCP bzw. IFS-Kenntnisse) ist wünschenswert
  • Hohe technische Affinität und Führungskompetenzen
  • Gutes Auftreten und Kommunikationsstärke – Teamarbeit liegt Ihnen im Blut
  • Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

  • Ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Kultur und Hands-On Mentalität
  • Großen Spielraum und die Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Attraktive Vergütung und freiwillige Zusatzleistungen
  • Firmenfahrzeug (elektrisch) und Lademöglichkeiten im Betrieb
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein kleines und feines Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
  • Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Großen Spielraum und die Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Raum für Ideen und die Möglichkeit, Entscheidungen aktiv mitzugestalten
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