Jobbeschreibung
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Wir suchen am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: In unserem motivierten Team arbeitest Du aktiv in operativen und strategischen HR-Prozessen des gesamten Employee-Life-Cycles mit: Vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Offboarding Du verantwortest den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Team und baust unser Active Sourcing weiter aus Du gestaltest spannende und abwechslungsreiche HR-Projekte mit (Employer Branding, Social Media, Prozessoptimierung, etc.) Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Die Themen Arbeitssicherheit und Datenschutz sowie die Betreuung des Zielvereinbarungskonzepts fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich Du gestaltest die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie unsere Organisationsentwicklung maßgeblich mit Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen Das wünschen wir uns von Dir: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Du hast erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Du hast Spaß am Recruiting und kennst relevante Strategien, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Strukturiertheit, die es Dir leicht macht, auf wechselnde Anforderungen zu reagieren Unsere Leistungen für Dich: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, um Deinen persönlichen Lebensstil optimal zu berücksichtigen Wir bieten attraktive Zusatzleistungen - u.a. Hansefit, Wellpass, diverse Rabatte und Firmenevents Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz in einem der ältesten Verlage Deutschlands Bei uns stehen Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität im Mittelpunkt Du erhältst einen ausführlichen Onboarding-Prozess für Deinen Start bei uns Du hast die Möglichkeit zentral in Freiburg und teilweise bequem von zu Hause aus zu arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ Deine Ansprechpartnerin für die Position ist Giulia Frese
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