Jobbeschreibung
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Abteilung Recht suchen wir Sie als
Leiter Recht (m/w/d)
in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Rechtsabteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Leitung von rund 20 Mitarbeitenden
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die operative und strategische Entwicklung des Bereichs
- Zuständigkeit für das Justiziariat, das Forderungsmanagement sowie für die Beauftragten (Compliance, Geldwäsche, Datenschutz, Notfallmanagement und Informationssicherheit)
- Sie haben ein juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen (Abschluss mindestens „vollbefriedigend“) abgeschlossen.
- Sie bringen einschlägiges Fachwissen und umfangreiche Erfahrungen aus dem Förder- oder Bankenumfeld mit; insbesondere Kenntnisse im Verwaltungs-, Beihilfe- und Bankenrecht sowie in den regulatorischen Anforderungen sind wünschenswert.
- Sie blicken auf relevante Führungserfahrung zurück.
- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie mit hohem Engagement und überzeugen durch ein analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Sie überzeugen durch kommunikative Kompetenz, sind verbindlich und haben ein souveränes, gewinnendes Auftreten.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen