Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Ämterorganisation (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Ämterorganisator/-innen im Sachgebiet Organisation, Stellenplan und Stellenbewertungen schaffen mit ihrem Fachwissen die Voraussetzungen dafür, dass die in den Ämtern und Eigenbetrieben notwendigen Veränderungsprozesse entsprechend der stadtweit geltenden Regelungen und unter Berücksichtigung von Rechtmäßigkeit, Einheitlichkeit und Wirtschaftlichkeit umgesetzt werden können.
- Sie betreuen umfassend die städtischen Ämter und Eigenbetriebe in allen organisatorischen Fragestellungen
- die Durchführung von Stellenbewertungen nach dem Tarif- und Beamtenrecht gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie wirken im Stellenplanverfahren mit
- Sie arbeiten in Organisationsprojekten mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in und mehrjähriger Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
- Berufserfahrung in der praktischen Organisations- sowie Personalarbeit
- Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie in der Konfliktbewältigung
- konzeptionelle Fähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, aber auch Teamkompetenz
- Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche wäre wünschenswert: Durchführung von Stellenbewertungen nach dem Tarifrecht, Analytische Dienstpostenbewertung, Stellenplanarbeiten oder Ämterorganisation
- Grundlagenkenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und im Beamtenrecht sowie vertiefte Kenntnisse der Abläufe einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen erfahrenen Team mit kollegialem Austausch
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen