Jobbeschreibung
gsm zählt zu den führenden Coaching-Anbietern in Deutschland. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Als mittelständisches Unternehmen konnten wir in den letzten Jahren ein stetiges Wachstum erzielen und uns erfolgreich am Markt positionieren. Der Motor, der uns immer wieder antreibt? Freiraum in unserer täglichen Arbeit und die Leidenschaft, gemeinsam mit den Menschen etwas für sie zu bewegen. In 2024 weiten wir unser Angebot aus dem sozial- und arbeitsmarktintegrativen Bereich aus: Zukünftig sollen auch Unternehmen und Arbeitnehmer:innen sowie Privatkund:innen maßgeschneiderte Coaching-Angebote von uns erhalten. gsm ist mit seinen über 1.300 Mitarbeiter:innen an rund 300 Standorten ein verlässlicher Bildungspartner, der ebenso vorausschauend wie schnell und flexibel agiert.
Als Regionalleiter (m/w/d) übernimmst du die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Nordrhein-Westfalen. Die Tätigkeit lässt sich gut aus dem Homeoffice organisieren, sodass pro Woche 1 bis 2 Tage Homeoffice möglich sind.
Regionalleiter NRW (m/w/d) im Bildungsbereich
Standorte: Köln, Dortmund, Essen, Düsseldorf | Beginn: ab sofort | Beschäftigungsart: Vollzeit | Wochenstunden: 40
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Region NRW
- Disziplinarische und fachliche Führung der für die Standorte und Projekte zuständigen Führungskräfte
- Auswahl, Einstellung und Entwicklung von Führungskräften
- Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen
- Weiterentwicklung der Prozesse und der Organisationsstrukturen sowie unseres Qualitätsansatzes
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Erwachsenenbildung
- Gutes betriebswirtschaftliches und Projektmanagement-Know-how
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management von großen Organisationen, vorzugsweise aus Unternehmen der Bildungsbranche oder anderen Dienstleistungsbranchen
- Erfahrungen in der Personalführung, insbesondere von Führungskräften und im Veränderungsmanagement von Organisationen
- Nachgewiesene Kenntnisse im Ressourcen- und Qualitätsmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, lösungsorientiertes Mindset
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, mit Menschen gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (bis zu 100 % mobiles Arbeiten möglich)
- Eine angemessene Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. international anerkannte Salesforce-Zertifizierung)
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut