Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Unsere Einsatzgebiete: Lübeck, Flensburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Kreis Stormarn / Kreis Herzogtum Lauenburg, Kreis Pinneberg / Kreis Steinburg / Kreis Dithmarschen, Ruhrgebiet, Nordeifel / Kreis Euskirchen, Leverkusen / Kölner Ring und Siegen
- Du bearbeitest die zugeordneten Schäden, ggf. in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartner:innen, und ermittelst Schadenhergang bzw. -ursache.
- Die Abstimmung und Empfehlung von Reparaturverfahren sowie die Prüfung und Entscheidung der Ersatzpflicht obliegt Dir.
- Du führst die Schaden- und Entschädigungsberechnung sowie die abschließenden Verhandlungen mit den am Schaden Beteiligten souverän durch.
- Dabei unterstützt Du bei der Betrugs- und Regressbearbeitung und identifizierst betrugsrelevante Sachverhalte.
- Der Einsatz und das fachliche Controlling der Dienstleister:innen sowie die fiktive Berechnung und pauschale Abrechnung runden Dein Aufgabenfeld ab.
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt (all genders) mit Bauleitungserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung (bspw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau (all genders)) mit repräsentativer Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung und gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Bedingungswerke
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zeitlicher Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Wohnort im oder angrenzend an das Einsatzgebiet
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • 100% Home Office • einen Dienstwagen mit Option zur privaten Nutzung • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
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