StepStone

Jobbeschreibung

ETC ist ein innovatives Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich und in den USA. Unsere Haupttätigkeiten sind die Herstellung, Lieferung und Installation von Gasultrazentrifugen und Verrohrungen sowie Forschungs- und Entwicklungsarbeiten. Unsere Tochterunternehmen Pronexos, Stornetic und NPROXX stellen Wasserstoffspeicher, Stromspeicher sowie Maschinenbau- und Fertigungskompetenzen für die Luft- und Raumfahrt-, Halbleiter- und Automobilindustrie zur Verfügung. Mit unseren einzigartigen Technologien tragen wir maßgeblich zur Reduzierung von CO2 in der Energieversorgung bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

SAP Functional Consultant (m/w/d)‎
(PA NR. 37/24)


  • Sicherstellung eines stabilen Systems mit verlässlichen Daten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der vorhandenen Systeme
  • Koordination der Aktualisierung von Standards nach neuesten SAP Entwicklungen
  • Sie haben eine Meinung über den Einsatz von Anwendungen und Prozessen zum Vorteil des Unternehmens und des ‎Nutzers
  • Ansprechpartner bei auftretenden Systemfehlern in SAP und Entwicklung von ‎Lösungen
  • Anleitung zur korrekten Nutzung von SAP ‎

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung als SAP Consultant im Bereich SAP PP und QM; Erfahrung in PM (Plant ‎Maintenance) und/oder S/4 sind von Vorteil
  • Erfahrung mit funktionaler Anpassung und Implementierung
  • Eine analytische und proaktive Denkweise und problemlösungsorientiertes Arbeiten ‎
  • Fähigkeit unsere internen Stakeholder zu den Möglichkeiten moderner digitaler Technologien zu inspirieren und unsere ‎Kundenbedürfnisse in (SAP) IT-Lösungen umsetzen zu können
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Betriebsarzt
  • Brückentagsregelung
  • Eltern-Kind-Büro
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobile Arbeit
  • Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
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