Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von technologischen Lösungen und Dienstleister für die Produktion. Es steht für Innovation in der Entwicklung und Bereitstellung von hochmodernen Systemen, die darauf ausgerichtet sind, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen industriellen Anwendungen zu steigern. Mit einem starken Fokus auf kundenspezifische Lösungen unterstützt das Unternehmen Industriepartner dabei, ihre operativen Prozesse durch fortschrittliche Technologien und umfassende Dienstleistungen zu optimieren.In diesem produzierenden Umfeld, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, besetzen wir die Vakanz Leitung Buchhaltung (m/w/d). Diese Position bietet die Möglichkeit, direkt an spannenden Projekten mitzuarbeiten und dabei sowohl die Prozesse als auch das Team zu verbessern und zu formen.
Sie haben erste Führungserfahrung im Bereich Finanzen und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie sind erfahrener Leiter Finanzbuchhaltung, Leiter Finanzen, Teamleiter Finanzbuchhaltung oder Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)?
Dann verpassen Sie nicht die Chance, Teil eines zukunftssicheren und innovativen Unternehmens zu werden, das Industriestandards setzt. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Der Einsatzort: Reinbek
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen, Digitalisierungsprojekte, Ausrichtung des Finanzbereichs
- Effektive Kommunikation und Einsatz von Teammitgliedern entsprechend ihrer Kenntnisse
- Engagement in der Projektarbeit und Prozessverbesserung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Weiterbildung Bilanzbuchhalter
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, bestenfalls auch disziplinarisch
- Erfahrung im Produktionsumfeld
- idealerweise SAP-Kenntnisse, bestenfalls SAP S/4HANA
- gutes Englisch rundet Ihr Profil ab
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (nach Absprache)
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, gute Verkehrsanbindung, regelmäßige Firmenevents uvm.