Jobbeschreibung
GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch. Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen.
Für den Geschäftsbereich Interessenvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent Energie, Transformation, Umwelt (m/w/d)
- Positionierung der IHK als konstruktiver und kompetenter Partner in den Bereichen Energie, Transformation, Umwelt in Arbeitskreisen, Netzwerktreffen und politischen Austauschformaten
- Verfassen von Stellungnahmen zu lokalen und überregionalen Netzplanungen, regionales Monitoring der Energiewende und Einordnung relevanter gesellschaftspolitischer Diskussionen
- Mitwirkung bei der Interessenvertretung auf landes- und bundespolitischer Ebene (Ökodesign, PFAS, BImSchG, etc.)
- Betreuung eigener Veranstaltungen und fachliche Unterstützung der IHK-Vollversammlung sowie der IHK-Fachausschüsse
- Enge Zusammenarbeit mit IHK-Fachbereichen, insbesondere Unternehmensservice
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Bezug zu den Themen Energie, Transformation und Umwelt
- Affinität für wirtschafts- und energiepolitische Fragestellungen und idealerweise Erfahrung in der politischen Kommunikation und in der Interessenvertretung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in unterschiedlichen Gremien inner- und außerhalb der IHK-Organisation zielgruppengerecht und überzeugend darzustellen
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit in agilen Projektteams und die Fähigkeit zur Netzwerkbildung
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket oder Tank-Card
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Teamspirit und Mitarbeiterevents zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit