Jobbeschreibung
Familienkinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet im Rahmen von Elternzeitvertretungen zu besetzen.
Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen.
- Sie übernehmen die psychosoziale und medizinische Betreuung von Kindern von null bis sechs Jahren aus sozialmedizinischen Risikofamilien (Familien mit gesundheitlicher, sozialer und / oder wirtschaftlicher Benachteiligung, Gewalterfahrung, Suchtproblematik, psychischen Erkrankungen)
- die Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen aus der Gesundheits- und Jugendhilfe zur Einleitung notwendiger Hilfen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie führen niederschwellige Angebote für Familien in den Stuttgarter Stadtteilen in Kooperation mit Kinder- und Familienzentren durch (z. B. Ansprechperson sein und Begleitung in Elterncafés, Halten von Informations- und Aufklärungsveranstaltungen im Stadtteil)
- darüber hinaus unterstützen und beraten Sie die Eltern bei Gesundheitsrisiken des Kindes, insbesondere bei Hausbesuchen
- Prävention im Rahmen des Kinderschutzes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie stärken die elterlichen Kompetenzen (Hilfe zur Selbsthilfe) für das gesunde Heranwachsen des Kindes und des Vertrauens der Eltern in fördernde Institutionen
- Sie übernehmen das sozialmedizinische Fallmanagement und Dokumentation
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, jeweils mit der Zusatzqualifikation zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP) oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium (B. A.) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft, zeitnah die Zusatzqualifikation zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP) zu absolvieren
- Berufserfahrung in den Bereichen der Allgemein- und Sozialpädiatrie sowie in der psychosozialen Beratung und in sozialrechtlichen Fragen
- wünschenswert ist die Qualifikation zur Fachkraft nach § 8a SGB VIII zum Verfahrensablauf und Einschätzung bei Kindeswohlgefährdung
- Kenntnisse in systemischer Beratung zur Hilfestellung, Begleitung und Überwindung einer akuten Problemlage (z. B. Krisenintervention) sind hilfreich
- ausgeprägte Fähigkeit, auf Familien in sozialen bzw. psychischen Ausnahmesituationen professionell und einfühlsam einzugehen
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit, nach Rücksprache, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen