Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:
Ingenieur Anlagenbau EMSR-Technik (m/w/d)
- Fachliche Leitung von EMSR-Projekten bei Versorgungsanlagen der Sparten Gas, Fernwärme, Strom
- Planung, Projektierung und Ausführung der Projekte bis zur Inbetriebnahme
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Regelschemen, Spezifikationen und Parametrierung zur Vergabe von Planungs- und Montageleistungen an Subunternehmer
- Bauüberwachung, Qualitätssicherung von Anlagen, Schaltschrank- und Gerätebau sowie Kostenüberwachung während der Projektabwicklung
- Abnahme und Übergabe fertig gestellter Projekte an den Bereich Betrieb
- Erstellung von Dokumentationen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten mit betriebsführenden Stellen
- Strategische Auslegung der erforderlichen Infrastruktur im Steuerkabel-Netz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Regelungs- oder Automatisierungstechnik, EMSR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, Vorkenntnisse auf dem Gebiet EMSR erwünscht
- Kenntnisse in der Verfahrenstechnik aus den Bereichen Gas, Fernwärme und Stromversorgung
- Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Fremdfirmen
- Gute Kenntnisse der Gesetze und Regelwerke (UVV, fachbezogene DIN VDE-Vorschriften, HOAI, VOB)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Energierabatt für Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
- Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr