Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Architektur und Bau (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- / Teilzeit (mind. 60 %) und unbefristet zu besetzen.
Ihr Tätigkeitsbereich im Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen liegt bei der Auftragsvergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Unser Sachgebiet erstellt jährlich ca. 600 Architekten- und Ingenieurverträge für die gesamte Stadtverwaltung, führt bis zu 50 VgV-Verfahren im Oberschwellenbereich und bis zu 5 RPW 2013 Wettbewerbe durch. Bestandteil der Dienstleistung sind auch Beratungsleistungen bei streitigen Vertragsauslegungen und das Angebot von Seminaren zum Vertrags- und Vergaberecht.
- zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen auf Basis der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) inklusive Abstimmung der Verträge mit den Projektleitungen und dem Amt für Revision
- Sie treten in Verhandlungen mit den freiberuflich Tätigen
- Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von VgV-Verfahren
- Sie sind für die Begleitung von RPW-Wettbewerben verantwortlich
- die Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vertragsrechtlichen Fragen und bei strittigen Honorarabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- zu Ihrer Tätigkeit gehören Grundsatzaufgaben im Bereich Vertragsrecht, Analyse von vergabe- und vertragsrechtlicher Entwicklungen sowie die Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende der technischen Ämter und Eigenbetriebe
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im allgemeinen Baumanagement
- wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse im Bereich Ingenieurverträge (Werkvertragsrecht, HOAI) sowie im Vergaberecht (GWB, VgV)
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie differenziertes Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit und Flexibilität bei Übernahme neuer Aufgaben
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen