Jobbeschreibung
E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Entwickler HR Portal (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben
- Du sorgst für einen sicheren und stabilen Betrieb unseres HR-Portals „MyHR", um deinen Kolleginnen und Kollegen im Konzern Zugang zu relevanten HR Informationen und Anwendungen zu verschaffen. Dabei hast du stets auch die User Experience im Blick
- Du stimmst die Implementierungsanforderungen mit dem businessseitiegen ProductOwner und unseren Implementierungspartnern ab
- Du bist für die eigenverantwortliche Umsetzung von "MyHR"-Anforderungen im System zuständig
- Du unterstützt uns bei der Umstellung unseres HR-Portals auf eine neue Technologie
authentisch & ambitioniert - Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Relevante SAP Portal Kenntnisse
- Technisches Know-How von HR Systemen wie SAP HCM, ESS & MSS, SuccessFactors oder Oracle HCM sind von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Spaß an agilen Arbeitsmethoden und der Arbeit in BizDevOps-Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits
- Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite von zu Hause oder jedem anderen Ort in Deutschland, der Dir gefällt, oder nutze einen unserer Bürostandorte von Hamburg bis München. Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen und wollen, dass Du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - Unsere Lernkultur ermöglicht es Dir Deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Wir machen Dich mobil: Von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg.
- Auch an Deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Zukunft.
- Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess.