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Alida Schmidt-Stiftung

Jobbeschreibung

Die Alida Schmidt-Stiftung ist seit 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit den vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwölf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg.
In der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe erbringen wir Leistungen gemäß SGB VIII sowie SGB IX mit den Schwerpunkten gemeinsame Wohnformen für Mütter/ Väter und deren Kinder, psychiatrische Nachsorge für Frauen stationär sowie ambulant im trägereigenen Wohnraum und ambulante Hilfen zur Erziehung. Zuwendungsfinanzierte Projekte wie ein Familiennetzwerk ergänzen diese Schwerpunkte. Wir sind in vier Teams tätig in den Bezirken Hamburg-Mitte und Hamburg-Nord, insbesondere in den Stadtteilen Hamm, Borgfelde, Rothenburgsort, Winterhude und Dulsberg. Unsere sozialpädagogischen Fachkräfte bilden sich stetig in den Methoden und Fachthemen sozialpädagogischer Arbeit fort und erhalten spezifische Qualifizierungen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagogin*en in Vollzeit und Teilzeit, mind. jedoch 30 Std, (m/w/d)

Unterstützung benötigen wir aktuell im stationären Bereich im Eltern-Kind-Haus ab Osterbrookplatz sowie im stationären Bereich in der Bürgerweide.


Ihr Aufgabengebiet im stationären Team mit Schwangeren, Eltern und Kindern umfasst u.a.

  • Beratung, Betreuung und alltagsnahe Begleitung von Schwangeren sowie Müttern, Vätern und deren Kindern nach §19 SGB VIII im Bezugsbetreutensystem
  • Sozialräumliche Vernetzung und Unterstützung beim Aufbau unterstützender Netzwerke
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, wie Baby-Sprechstunde, Eltern-Kind Gruppen, o.ä.
  • Gruppen zu sozialen Kompetenzen, Hausversammlungen o.ä.
  • Beratung und Betreuung im Einzelkontakt zu verschiedenen Themen, die individuell zu gestalten sind
  • Sie arbeiten in einer 5-Tage Woche in Teilen in wechselnden Schichten von Montag bis Sonntag (Frühdienst von 7:30 – 14:00 Uhr/ Spätdienst von 13:30 – 20:30 Uhr), den Rest Ihrer anteiligen Arbeitszeit nutzen Sie zur freien Zeiteinteilung mit Ihren Bezugsbetreuten – es ist weniger kompliziert, als es sich hier niederschreiben lässt

Ihr Aufgabengebiet im stationären Team mit psychisch erkrankten Frauen umfasst zudem u.a.

  • Beratung, Betreuung und alltagsnahe Begleitung von psychisch erkrankten jungen Frauen nach § 41/34 SGB VIII sowie § 113 SGB IX
  • Gruppen zu sozialen Kompetenzen, Emotionsregulation, Psychoedukation, o.ä.
  • Beratung und Betreuung im Einzelkontakt zu verschiedenen Themen, die individuell zu gestalten sind

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich erzieherischer Hilfen
  • fundierte Kenntnisse sozialpädagogischer und/ oder sozialpsychiatrischer Methoden
  • Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung
  • Flexibilität und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
  • Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und die professionelle Distanz zu wahren
  • eine gute Portion Humor und die Fähigkeit zur Eigenreflektion
  • EDV-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum
  • regelmäßige Supervision
  • erfahrene Teams und regelmäßige Dienst- und Mitarbeiter*innenbesprechungen
  • interne und externe Fortbildungen
  • ein dynamisches und freundliches Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeit, die Sie in Teilen selbstständig mit Ihren Klient*innen organisieren
  • keine Nachtbereitschaften
  • neben der regulären Arbeit spannende teamübergreifende Projekte und die Möglichkeit intern eine Expert*innenlaufbahn einzuschlagen z.B. in Entwicklungspsychologischer Beratung, Kindeswohl, Sozialrecht und Sozialpsychiatrie
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-AVH (vergl. TVöD) S 12
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
  • Teilnahme am JobRad
  • Es steht Ihnen jederzeit eine telefonische Rufbereitschaft für den Notfall zur Verfügung.
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