IT-Fachthemenkoordinator (m/w/d) eData

ifm-Unternehmensgruppe

Jobbeschreibung

Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche.

An unserem Standort in Tettnang suchen wir Sie als

Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d)

Kennziffer: 2024-3060


  • Ak­tua­li­sie­rung und Ver­fol­gung von Nach­hal­tig­keits­por­ta­len wie SE­DEX, NQC, e­co­va­dis
  • Mit­wir­kung bei der Wei­ter­ent­wick­lung und Auf­recht­er­hal­tung un­se­res Nach­hal­tig­keits­kon­zepts
  • Un­ter­stüt­zung bei der Ak­tua­li­sie­rung / Ge­stal­tung des Nach­hal­tig­keits­be­richts
  • Durch­füh­rung und Or­ga­ni­sa­ti­on des S­ME­TA-Au­dits
  • Auf­recht­er­hal­tung und Wei­ter­ent­wick­lung der Pro­zes­se be­züg­lich Kon­flikt­mi­ne­ra­lien
  • Be­ant­wor­tung von Kun­den­an­fra­gen zu Nach­hal­tig­keits­the­men in­kl. Kon­flikt­mi­ne­ra­lien
  • Un­ter­stüt­zung der Fach­be­rei­che bei der Um­set­zung von Nach­hal­tig­keits­an­for­de­run­gen in Be­zug auf die ein­schlä­gi­gen Nor­men, Ma­na­ge­ment­sys­te­me so­wie den Er­geb­nis­sen in­ter­ner und ex­ter­ner Au­dits
  • Ko­or­di­na­ti­on im Rah­men der Um­set­zung der Lie­fer­kett­en­sorg­falt­s­pflich­ten und Über­wa­chung der Um­welt­as­pek­te

  • Ide­al­er­wei­se Stu­di­um mit Kennt­nis­sen zu Nach­hal­tig­keits­the­men, Que­rein­stieg mit In­te­res­se am The­men­ge­biet Nach­hal­tig­keit / Um­welt­schutz mög­lich
  • En­ga­ge­ment, Team- und Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­keit
  • Gu­te rhe­to­ri­sche Fä­hig­kei­ten
  • Schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be
  • Gu­te Eng­lisch- und Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Gu­te Kennt­nis­se in Excel, Word und Po­wer­Point

  • Si­cher­heit ei­nes in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mens
  • In­di­vi­du­el­le Ho­me Of­fice- und Re­mo­te-An­ge­bo­te
  • Dienst­fahr­rad im Lea­sing­mo­dell
  • Be­trie­bli­che Al­ters­vor­so­rge und An­ge­bo­te zur Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung
  • Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Be­trie­bli­ches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und di­ver­se Fit­ness- und Sport­an­ge­bo­te
  • Fle­xib­le Ar­beits­zei­ten mit Gleit­zeit­kon­to
  • Un­ter­neh­mens­prä­mie, Weih­nachts- und Ur­laub­sge­ld
  • Kin­der­fe­rien­be­treu­ung
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