Jobbeschreibung
HRblue ist seit bald 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, das Tradition mit starker Innovationskraft ebenso verbindet wie regionale Verbundenheit mit internationaler Ausrichtung. Hochmotivierte, erfahrene Mitarbeiter und eine langfristig angelegte Unternehmensstrategie prägen den anhaltenden wirtschaftlichen Erfolg.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt: Im Rahmen des Aufbaus eines neuen Centers of Excellence können Sie Ihre Expertise und Ihre Ideen voll einbringen und im Team am Aufbau professioneller, moderner Recruitingprozesse mitwirken bzw. diese umsetzen.
Im Detail:
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für definierte Fachbereiche
- Konzeption und Umsetzung von effizienten und effektiven Recruitingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern
- Identifikation, Gewinnung und Auswahl geeigneter Kandidaten über verschiedenste Kanäle und Kampagnen inkl. Angebotsprozess
- Nutzung von KPI bzw. Reports zur Steuerung der Recruitingstrategie und kontinuierlicher Verbesserung
- Unterstützung bei Employer Branding Kampagnen sowie übergreifenden HR Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung als Talent Acquisition Manager mit End-to-end-Verantwortung im Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
- Breite Erfahrung in zielgruppengerechter Kandidatengewinnung und -auswahl inkl. Anwendung verschiedener eignungsdiagnostischer Tools
- Strategisch-analytisches Denkvermögen, Kreativität und Affinität zu digitalen Prozessen
- Gewinnende und authentische Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen bzw. beraterischen Fähigkeiten
Benefits:
- Gelebte unterstützende, wertschätzende Unternehmens- und Arbeitskultur
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
- Ausgezeichnete Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei Care Arbeit und Initiativen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Gesundheitsangebote und Betriebsrestaurant
Wie möchten Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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