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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039JK

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Die Abteilung „Global Logistics“ plant, entwickelt und betreut unter anderem die IT-Systeme für die internationale Belieferung der Mercedes-Benz PKW-Werke. Geprägt vom starken Wachstum in den internationalen Märkten werden weltweit neue Prozesse und IT-Lösungen für die internationalen Standorte etabliert. In einem interessanten Umfeld arbeiten Sie insbesondere im Project Management Office (PMO) in der Planungs-, Konzeptions-, Implementierungs-, Test und Rolloutphase der IT-Systeme mit. Hauptsächlich werden Sie Erfahrungen im Produkt GSS+ (Global Supply System) sammeln dürfen. Darüber hinaus werden Sie ebenfalls mit anderen Produkten der IT4SC (IT for Supply Chain) zusammenarbeiten können.

Was bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine spannende und vielfältige Werkstudentenstelle in einem hoch motivierten Team. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie zusammen mit dem Projektteam erarbeiten. Durch Ihre Stellung im PMO Operations erhalten Sie spannende Einblicke in die Abläufe eines großen IT-Projektes und lernen die Teammitglieder schnell kennen. Während Ihrer Werkstudententätigkeit erwerben Sie umfangreiches Wissen über das Logistiknetzwerk von Mercedes-Benz Cars und arbeiten mit neusten Technologien wie SAP on S4 Hana. Das Unternehmen bietet Einblicke in die Prozesse eines Automobilkonzerns für Premiumfahrzeuge in Form von Infotagen, Werksführungen und weiteren Angeboten.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das On-Boarding neuer Produktmitglieder und tragen dazu bei, dass neue Produktmitglieder, ab dem ersten Tag unterstützen können. Sie verbinden hierbei soziale und fachliche Aspekte und halten die Konzernrichtlinien ein
• Mit Ihren Kenntnissen über produktrelevante Systeme und Zugänge, sind Sie für unser Team die erste Ansprechperson, wenn Hilfe zur Überwindung von Hürden benötigt wird und lernen dabei die grundlegenden Regeln eines Großkonzerns kennen
• Sie unterstützen bei der Terminorganisation in allen wesentlichen Bereichen z.B. Vorbereitung von Präsentationen, Einladung der Projektmitglieder, Moderation und Protokollierung der Inhalte
• Sie arbeiten mit neusten Software Tools wie SAP FIORI, MS SharePoint oder SAP Solution Manager (SolMan). Als Teammitglied im operativen PMO (Product Management Office) sind Sie üblicherweise als Pionier bei der Etablierung neuer Software Tools mit dabei. Ihre Kenntnisse setzen sie zur Unterstützung bei der Erst-Einrichtung ein
• Sie pflegen und entwickeln die produktinterne Kommunikation weiter. Anhand der Informationen, welche Sie im Produkt erhalten, wissen Sie wann das Organigramm um einen weiteren Standort erweitert werden muss und wer welche Rolle besetzen wird. Sie verstehen es die Informationen zum Wohl des Produktes zu nutzen. Für das Produktinterne Rollen- und Prozessverständnis sind Vorkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Darüber hinaus stehen Sie mit dem Fachbereich in Kontakt und unterstützen bei der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereich, weshalb Teamfähigkeit eine Kernkompetenz der Tätigkeit in unserem Produkt ist
• Aufgrund der Größe des Produktes arbeiten Sie in einem dynamischen und internationalen Team und unterstützen in der produktinternen Kommunikation. Hierbei helfen Ihnen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weiter

• Bachelorstudium der IT, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik /-wissenschaften
• Sichere Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohes Engagement und Motivation
• Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Gute Selbstorganisation

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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