Jobbeschreibung
Die Reico & Partner Vertriebs GmbH ist ein Familienunternehmen aus dem Allgäu (Bayern), das sich auf den Direktvertrieb von artgerechter Tiernahrung und Nahrungsergänzung für Mensch und Tier spezialisiert hat. An unserem Firmensitz in Oberostendorf im Allgäu suchen wir zur Sicherstellung unseres Wachstums und zur erfolgreichen Zukunftssicherung des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleginnen und Kollegen wie Sie.
- Administration – Sie erstellen Unterlagen im rechtlichen und administrativen Bereich wie bspw. Arbeitsverträge, Anträge, Arbeitszeugnisse oder Bescheinigungen und setzen für unsere Mitarbeitenden die entsprechenden Vorgänge um.
- Ansprechpartner – Sie begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre gesamte Dauer im Unternehmen, führen Mitarbeitergespräche, sind erster Ansprechpartner und stimmen sich eng mit den jeweiligen Führungskräften ab.
- Recruiting – Sie führen Recruiting-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch, beginnend mit der Personalplanung über die Gestaltung der Ausschreibungen und die Steuerung der Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding. Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere externen Partner des Recruitings.
- Personalwesen – Sie entwickeln unser Personalwesen in Abstimmung mit der Geschäftsführung kontinuierlich weiter, erarbeiten entsprechende Konzepte und bringen diese zur praktischen Umsetzung.
- Ausbildung – Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesens erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung – Sie konnten bereits Erfahrungen im HR-Management sammeln und sind vertraut mit den wesentlichen Normen des Arbeitsrechts und Datenschutzes. Auswahlprozesse und Prozesse der Personaladministration haben Sie wiederholt eigenverantwortlich durchgeführt.
- EDV – Sie bringen umfangreiche Kenntnisse zu den gängigen MS-Office Anwendungen mit und sind offen für die Nutzung von HR-Tools.
- Schnittstellen – Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen und wissen diese verantwortungsvoll und integer einzusetzen.
- Sprachkenntnisse – Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als auch ein gutes mündliches Englisch.
- Arbeitsweise – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise aus und priorisieren bei hohem Arbeitsaufkommen sicher.
- Teamgeist – Sie arbeiten gerne mit einem motivierten Team und kommunizieren offen, empathisch und klar.
- Eine vielfältige und spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt
- Ein attraktives Gehalt bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Benefits wie bspw. ein Job-Rad oder Zulagen zur Verpflegung
- Eine Vielzahl von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Ein positives Miteinander in einem motivierten Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur