Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Stellvertretender Lagerleiter (w/m/d)
DEU-Herbrechtingen
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung.
- Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen.
- Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material.
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge
- Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting.
- Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben.
- Inventurverantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA)
- Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie
- Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
- Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform