Jobbeschreibung
Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.
Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!
Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung oder im Rahmen eines projektbasierten Einsatzes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten:
- beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln,
- arbeiten Sie ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben,
- coachen und begleiten Sie die Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen, wie z. B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2,
- unterstützen Sie große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z. B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter.
Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:
- ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule / Universität) insbesondere Informatik oder der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
- nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung
- erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
- erste Kenntnisse im Daten- und KI-Bereich, im IT-Architektur- und -Projektmanagement sowie in IT-Betriebsthemen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement
- ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
- einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung
- analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz
- Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen
Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding einschließlich Buddy-Programm,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club,
- gute Lage und Verkehrsanbindung,
- … und noch vieles mehr!