Jobbeschreibung
Mit über 25 Jahren Erfahrung und acht Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 180 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir suchen ab sofort in Frankfurt Schwanheim eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege
in Vollzeit oder Teilzeit.
- Sie vertreten die verantwortliche Pflegefachkraft
- Sie wirken mit bei der Dienstplanerstellung
- Sie sind zuständig für die kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
- Sie versorgen unsere Gäste und steuern den Pflegeprozess inkl. Dokumentation
- Sie beraten unsere Gäste und deren Angehörigen
- Sie arbeiten zuverlässig mit unseren ambulanten Standorten und den verschiedenen Bereichen der Verwaltung zusammen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Gästen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und -entwicklung
- Ein Führerschein ist erforderlich
- EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
- Einstiegslohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Kein Dienst am Wochenende, kein Schichtdienst – geregelte Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung