Jobbeschreibung
Wir suchen Sie ab sofort als
Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
am Standort Offenbach in Vollzeit für unser Tochterunternehmen Dieter Auth Kälte- und Klimatechnik
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.800 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Selbstständige Kalkulation und Angebotserstellung von Projektleistungen in den Bereichen Kälte- und Klimatechnik sowie deren Nachvervolgung
- Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen
- Telefonische Kundenbetreuung im Bereich Kälte- und Klima
- Überwachung, Begleitung, Koordination der korrekten Umsetzung von Montagearbeiten bis zum Abschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbaumeister, Techniker oder vergleichbares Studium mit Kälte- und Klimatechnischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion
- Erfahrung in der Lüftungstechnik wünschenswert
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der VOB und der gängigen Normenlage und Verordnungen
- Führerschein Klasse B
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben