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Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, für 2 Jahre befristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vergabestelle.

ID 1031/24


  • Unterstützung des Bereichs Vergabe
  • Beratung der beteiligten Abteilung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren sowie bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung
  • Durchführung von nationalen und europäischen Vergabeverfahren
  • formale Angebotsprüfung und -wertung
  • fortlaufende Dokumentation des Vergabeverfahrens
  • Erstellung des Vergabevermerks
  • Erstellen von Beschlussvorlagen für Gremien

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation
  • Grundkenntnisse des Vergaberechts
  • Kenntnisse mit e-Vergabe-Plattform wünschenswert
  • Bereitschaft in einem interessanten Aufgabengebiet zu arbeiten
  • Interesse zur fachlichen Weiterentwicklung
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Kooperations-, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z. B. Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

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