SAFe Release Train Engineer (RTE) (m/w/d)

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039H5

Mercedes-Benz bietet die Möglichkeit, Ihr späteres Berufsfeld bereits während des Studiums näher kennenzulernen. Im Rahmen Ihres Praktikums bei Mercedes-Benz am Standort Sindelfingen haben Sie die Chance, sich mit den Abläufen und Strukturen in der Fahrzeugentwicklung auseinanderzusetzen und an aktuellen Projekten mitzuwirken.

Unsere Abteilung verantwortet die Abstimmung aller kundenerlebbaren äußeren Eigenschaften aller EVA2-Baureihen in der Entwicklungs- und Serienphase. Sie sichert die funktionelle Integration aller Einzelkomponenten im Gesamtfahrzeug mit den Komponenten- und Querschnittsbereichen ab. Zu diesem Zweck werden bereits in der digitalen Phase Datenmodelle beurteilt. In der Hardwarephase werden Fahrzeuge auf Mess- und Erprobungsfahrten sowie auf unterschiedlichen Prüfständen geprüft, bewertet und mit den verantwortlichen Fachbereichen Maßnahmen erarbeitet.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Mitarbeit bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Versuchsfahrten und Erprobungen (digital und Hardware-Phase)
  • Organisation von Terminen/Meetings zur Koordination der einzelnen Fachabteilungen hinsichtlich Gesamtfahrzeugintegration
  • Vorbereitung von Fahrzeugen für Management-Aktivitäten
  • Mitwirken im operativen Tagesgeschäft
  • Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Workshops/ Gremien zur Bewertung des aktuellen Entwicklungsstandes
  • Dokumentation des gesamtheitlichen Entwicklungsfortschritts
  • Kleinere Themengebiete eigenständig bearbeiten und koordinieren

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Engagement und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw)

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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