Jobbeschreibung
Ort: | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854415
Was wir zusammen vorhaben:
Als Teil des Bereichs Corporate Responsibility treibst du jeden Tag die Nachhaltigkeitsaktivitäten des Konzerns voran. Bei dir laufen alle Fäden zusammen - als kreativer Macher verantwortest und steuerst Du die Umsetzung des Konzernprojekts zur Implementierung der Corporate Responsibility Reporting Directive. Unterstützt wirst du von einem engagierten Team aus Fachkolleg:innen innerhalb des Bereichs Nachaltigkeitskommunikation und in den beteiligten Fachbereichen. Du berichtest an den Head of Nachhaltigkeitskommunikaktion.
Du fungierst als erster Ansprechpartner, Problemlöser und hast mit dem Gespür für den richtigen Weg stets das große Ganze und den Erfolg des Konzerns im Blick. In deiner Position prägst Du die Wahrnehmung der gesamten REWE Group gegenüber ihren Stakeholdern.
Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir flexible Köpfe mit guten Ideen, Leidenschaft und Spaß daran, etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Nachhaltigkeit bei der REWE Group und ihren Geschäftseinheiten gestalten.
Was du bei uns bewegst:
- Steuerung ist dein Ding - Du koordinierst das Projektteam, kommunizierst zu Schnittstellen und Stakeholdern und sorgst für die Weiterentwicklung der relevanten Strategien.
- Du packst an: Du bringst viel Erfahrung in Planung, Umsetzung und Überwachung von Strategien und Projekten mit.
- Du hast alles im Blick: Du steuerst eigenverantwortlich das Projekt, priorisierst und berücksichtigst externe und interne Einflüsse.
- Du bist mittendrin: Du bist Teil eines engagierten Teams aus Nachhaltigkeitsexpert:innen, die mit viel Leidenschaft Transformation vorantreiben.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: Der Dialog mit internen Abteilungen in verschiedenen Ländern und Geschäftsfeldern in einem komplexen Konzernumfeld und externen Partnern sowie Dienstleistern liegt dir. Auf dich ist Verlass.
- Du denkst weiter: Du treibst mit uns die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Unternehmen voran. Die Entwicklung der Regulierung hältst Du im Blick und pflegst Dein fachspezifisches Netzwerk.
- Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeitest gerne im Team. Diplomatisches Geschick, Engagement, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten gehören außerdem zu deinen Stärken.
- Eine prozessorientierte und strukturierte Vorgehensweise sowie ein kritisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder ähnlichen Fachbereichen.
- Zudem bist Du erfahren im Umgang mit den aktuellen ESRS-Standards oder hast bereits Nachhaltigkeitsberichte erstellt oder geprüft – sei es als Prüfer oder als Projektverantwortlicher im Unternehmen oder einer Beratung.
- Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einer Nachhaltigkeitsabteilung in einem großen Unternehmen.
- Routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus.
- Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind unabdingbar.
- Du hast Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 854415)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.