Jobbeschreibung
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt insgesamt mehr als 6.000 Mitarbeiter – davon 2.400 in Deutschland. Seit 2014 ist GROHE Teil der LIXIL Group Corporation. Als Weltmarke setzt GROHE auf die Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit, um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten. GROHE erschließt seit jeher auch neue Produktkategorien. Hierzu zählen neben den Wassersystemen GROHE Blue und Red auch das kürzlich vorgestellte Wassersicherheitssystem GROHE Sense als innovativer Baustein im Wachstumsmarkt des Smart Home. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 300 Design- und Innovationspreise sowie mehrere TOP-Platzierungen beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis den Erfolg von GROHE. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.
Für unser Werk am Standort Porta Westfalica suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Einrichten, Umrüsten, Bedienen, Warten und Pflegen der Montageanlagen
- Beseitigen von Störungen an den Anlagen
- Überwachen des Materialflusses
- Überprüfen der Qualität der Produktion
- Durchführen von Montagetätigkeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert
- Anwenderkenntnisse Microsoft Office sowie SAP
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst
- Eine Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit Prozesse in unserer Produktion zu analysieren und aufzubereiten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
- Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien
- Modernes Betriebsrestaurant am Standort