Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen im internationalen Umfeld der Automobilbranche? Als führender Automotive Testing Spezialist ist ATESTEO mit über 200 hochmodernen Prüfständen und mehr als 800 Mitarbeitern für die Antriebsstrangentwicklung neuer Fahrzeuggenerationen aktiv. Wenn auch Sie Teil der Entwicklung des Automobils der Zukunft sein möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team!
- Recruiting zielgruppenspezifischer Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich: Gewerbliches Personal, Ingenieure, Techniker und kaufmännische Spezialisten
- Aktive Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung für die zielgruppenspezifischen Kampagnen in Social Media in Kooperation mit dem Bereich Marketing
- Support bei der Kandidatengenerierung in den sozialen Netzwerken und Active Sourcing
- Unterstützung und Begleitung der Recruiting- und Hochschulevents und Veranstaltungen an den ATESTEO- Standorten für die regionale Arbeitgeber-Präsenz
- Erstellung und Evaluierung der durchgeführten Recruiting Maßnahmen und Identifikation der Optimierungspotenziale
- Mitarbeit an HR Projekten im Personalbereich, beispielsweise bei der Umsetzung neuer Prozesse und Instrumente
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste praktische Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und Umgang mit sozialen Medien (Facebook, Instagram etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte "Hands-on"- Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit HR-Software (bspw. Softgarden von Vorteil)
- Hohe Reisebereitschaft für Dienstreisen zu unseren weiteren Standorten, Job- und Azubi-Messen etc.
- Führerschein von Vorteil
- Fachbezogenes Onboarding und intensive Einarbeitung on the job sowie bedarfsorientierte Trainings
- Spannende / interessante / verantwortungsvolle Projekte in der Automobilbranche
- Leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit einem zusätzlichen 13. Gehalt (Weihnachtgeld)
- Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten
- Rosenmontag als zusätzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing
- Firmenfitness
- Kantine mit vergünstigten Menüs
- Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterparkplätzen und E-Ladeeinrichtung auch für Privat-PKW
- Firmen-Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenlauf