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Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur – Technisches Management suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Team CAFM Bereich Schließmanagement / Wegeleitsystem in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.


  • Betreuung des Schließmanagements
    • Erstellen von Zutrittsprofilen unter Berück­sichtigung der KRITIS-Vorgaben
    • Programmierung von elektronischen Zylindern
    • Modernisierung der Bestandsschließanalage von mechanisch auf elektronisch (Planung und Umsetzung)
    • Schließorganigramm anhand von Sicher­heits­zonen erstellen und aktualisieren
    • Mitwirken bei der Optimierung des Onboarding-Prozesses im Rahmen des Aufgabenbereichs
    • Verwaltung der Schließberechtigungen im Tagesgeschäft
  • Betreuung der Beschilderung und des Wegeleitsystems auf dem Campus
    • Aktualisierung der Beschilderung aufgrund von Namensänderungen und Umstrukturierungen gemäß DIN EN 277 und DIN 13080
    • Optimierung der Bestandbeschilderung
    • Mitarbeit beim Aufbau eines einheitlichen campusweiten Wegeleitsystems
    • Erstellen von Türschildern aus dem CAFM-System NOVA FM
  • Abbildung der Aufgaben und Dokumentation der Bereiche im CAFM-System NOVA FM
  • Abwicklung von Aufträgen in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen (Angebotseinholung, Betreuung und Realisierung)

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich Schließ­management in großen Verwaltungsobjekten
  • Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die DIN EN 277 und DIN 13080
  • selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verant­wortungs­bewusstsein und Durch­setzungs­vermögen auch im Umgang mit anderen Berufsgruppen
  • gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Kenntnisse in einem CAFM-System – von Vorteil

  • eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
  • zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
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