Jobbeschreibung
Syngenta zählt zu den führenden Unternehmen der Agrarchemiebranche. Mehr als 30.000 Mitarbeiter arbeiten in über 90 Ländern weltweit daran, das Ertragspotenzial von Kulturpflanzen ständig zu verbessern. Durch erstklassige Forschung, unsere globale Präsenz und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden helfen wir, die Ernteerträge und die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern. Wir tragen dazu bei, die Umwelt zu schützen sowie die Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.Die Syngenta Agro GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n):
Government Affairs Head (w/m/d) Berlin - Germany
Rollenbeschreibung:
Als Government Affairs Head leiten Sie das Berliner Büro und werden die Syngenta Konzepte zum Freedom-to-Operate (FTO), zur Nachhaltigkeit und zu Innovationen im Rahmen der Public Affairs Agenda erstellen, gestalten und umsetzen. Diese werden mit Unterstützung und in Abstimmung mit dem deutschen Führungsteam umgesetzt. Sie werden sich aktiv in die politische und gesellschaftliche Debatte über Ernährungssicherheit und nachhaltige Landwirtschaft in Deutschland einbringen.
Die aus Berlin heraus ausgeübte Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Management-Plänen mit Vertreter:innen von Bundestag und Regierung und weiteren wichtigen externen Stakeholdern (z.B. der Lebensmittelkette, Erzeugerverbänden und NGOs).
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Umsetzung der Public Affairs Agenda für Deutschland (Pflanzenschutz und Saatgut/Biotechnologie) sowie Regierungs- und Industriebeziehungen in Absprache mit dem deutschen Führungsteam
- Entwicklung strategischer Partnerschaften und Beibehaltung eines effektiven gesellschaftlichen Engagements in Deutschland, mit gezielten NGOs und Akteuren der Wertschöpfungskette
- Ausarbeitung und Gewährleistung individueller Konzepte und Ziele für die Umsetzung der regionalen FTO-Strategie, die die Akzeptanz für unsere (neuen) Technologien fördert
- Proaktives Reputationsmanagement durch effektives Stakeholder-Management: Entwicklung von Thought-Leadership-Plattformen, regelmäßiges formelles und informelles Engagement, effektive Nutzung verschiedener Medienkanäle, öffentliches Engagement und Publikationen
- Sicherstellung eines effektiven und gut funktionierenden „Horizon Scanning“ über zukünftige Entwicklungen in Deutschland und Europa
- Handeln als interner Champion und führender externer Sprecher und Unternehmensvertreter
- Teilnahme an den Sitzungen des Commercial Unit Leadership Teams, soweit dies für die Planung und Entwicklung der FTO-Agenda erforderlich ist
- Vertretung der Government Affairs Funktion im Businessplan Review Prozess
- Sicherstellen, dass die regionale Government Affairs Funktion vollständig compliant ist, und die höchsten Standards der Operational Excellence erfüllt
Was wir von Ihnen erwarten:
- Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Agrar-, Sozial-, Geistes-, oder Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienfächern
- Leidenschaft für Landwirtschaft, Ernährungssicherheit, nachhaltige Landwirtschaft und politische Debatten bzw. Freude daran, sich in dieses Politikfeld neu einzuarbeiten
- 5+ Jahre Berufserfahrung imBereich Politik oder Public Affairs (z.B. als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bundestag)
- Kenntnisse in den Bereichen Handel, Regulierung, Interessenvertretung, brand&reputation sind von Vorteil
- Gutes Verständnis der politischen, sozialen und kulturellen Komplexität und Vielfalt in Deutschland und Europa
- Gutes Verständnis für das Geschäft von Syngenta (oder die Fähigkeit, dieses schnell zu lernen)
- Kenntnisse in den Bereichen Handel, Regulierung, Interessenvertretung, brand&reputation sind von Vorteil
- Fähigkeit, wirkungsvolle FTO-Strategien für Deutschland zu entwickeln und diese in umsetzbare Ziele zu verwandeln.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege enger interner und externer Beziehungen über Grenzen und Kulturen hinweg in einer kulturübergreifenden Organisation mit gemischten Strukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktiv, selbstmotiviert, entscheidungsfreudig, hohe Resilienz
- Fähigkeit zur Kommunikation und Interaktion in einem vielfältigen Umfeld (Mitarbeiter, Entscheider, Kunden usw.)
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss durch Arbeitgeber
- Zielbonus je nach persönlicher Leistung und Performance des Unternehmens
- 24h Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub / Jahr bei Vollzeittätigkeit
- Urlaubsgeld
- 6 sogenannte Arbeitszeitverkürzungstage pro Jahr zur zusätzlichen Freistellung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus Deutschland and bis zu 100 Tagen / Jahr
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zugriff auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Weitere Benefits wie unser Mitarbeiter-Annerkennungsprogramm Val-You, Sportmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten