Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Projektleiter - SAP S/4 Migration (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) stellt mit ca. 210 Mitarbeiter*innen, acht Abteilungen und zwei Stabsstellen die Betreuung und den Betrieb der IT des Universitätsklinikums Heidelberg und dessen Tochterunternehmen sicher.
Durch die Umsetzung von und Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten, finden neue und innovative Technologien Einzug in das UKHD und deren Töchter. Dies erfordert eine kontinuierliche Erweiterung des Leistungsspektrums im ZDI und fördert und fordert einen engen Austausch mit den Kliniken zum Wohle der Patientenversorgung.
Die Abteilung Betriebswirtschaftliche Informationssysteme (BIS) des ZDI betreibt die zentralen betriebswirtschaftlichen Systeme des UKHD Konzerns und sucht Sie für die Leitung unseres S/4 Migrationsprojekts. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die reibungslose Migration unserer SAP Anwendungslandschaft (SAP FI, CO, RE, PM, SD, MM, HCM) in die neue SAP Version. Sie gestalten die Vision anhand des Greenfieldansatzes mit und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der UKHD-Prozesslandschaft und -Administration.
- Job-ID: V000012984
- Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: IT
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Übernahme von Projektmanagement und Projektleitungsverantwortung für das S/4 Migrationsprojekt des UKHD
- Übergreifende Koordination zwischen den Fachabteilungen und IT-Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern
- Vorbereitung und Begleitung des Lenkungsausschusses mit dem Klinikumsvorstand
- Zielgruppengerechte Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen, Fachbereiche und Gremien
- Erstellen von projektbezogenen Integrations- und Ablaufplänen, Ressourcenplänen
- Rolloutmanagement, Changemanagement, aktives Risikomanagement zum Projekt, zielgruppengerechtes Statusreporting
- Budgetplanung und Controlling, Change Request Steuerung
- Qualitätsplanung und -prüfung von Projektergebnissen (inkl. Testmanagement)
- Sie haben Spaß daran, die künftige SAP Landschaft des Uniklinikum Heidelberg zu gestalten
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit SAP Führungs- bzw. SAP Beratungserfahrung
- Sie besitzen integratives SAP Know-how in verschiedenen Modulen sowie Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung
- Sie haben Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und haben einen ausgeprägten Servicegedanken
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln, hohe Eigeninitiative, Kundenbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Regelmäßige Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.