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Jobbeschreibung

Referenzcode: 10791
Gesellschaft: TÜV Rheinland InterTraffic GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie unterstützen in einem internationalen Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Prüfkonzepte für Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Autonomes Fahren (AD).
• Sie arbeiten hierbei in einer flachen Hierarche direkt an der Problemlösung und erproben die Lösungsansätze im Labor oder auf dem Prüfgelände.
• Der Aufbau und die Erweiterung der ADAS sowie ADS / AD Test- und Bewertungsumgebungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Vereinheitlichung von Testansätzen der jeweiligen Testumgebung und der entsprechenden Messmittelauswahl.
• Sie analysieren und vereinheitlichen Prüf- und Testansätze und tragen zur Konkretisierung der Testanforderungen an die komplette Wirkkette von Fahrradregelfunktion, Simulation, Sensorik und dem Gesamtfahrzeug bei.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften wie bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik sowie Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Spezifische mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Absicherung und Testing von Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
• Erste Berufserfahrung in der Absicherung von Fahrerassistenz und/oder aktiven Sicherheitssystemen wie z.B. Notbremssysteme, ACC oder Lane Keeping Assist
• Kenntnisse im Bereich Sensorik wie Radar, Kamera, Lidar, Ultraschall oder V2X sind erforderlich
• Erfahrung mit üblicher Messtechnik sowie Kenntnisse im Bereich Funktions-Simulation wie bspw. IPG CarMaker sind wünschenswert
• Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Chinesisch/Mandarin, Arabisch und andere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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