Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr elektrotechnisches Fachwissen zur Anwendung bringen können? Sie möchten den Schritt in eine erste Führungsrolle wagen oder haben schon Teamleitungspraxis gesammelt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Elektromeister als Teamleiter Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
In Renningen bei Stuttgart werden aus cleveren Ideen erstklassige Werkzeuglösungen und aus Talenten echte Profis. In Ihrer Teamleitungsfunktion sorgen Sie mit Ihrem umfassenden Know-how in Sachen Elektrotechnik dafür, dass sich unsere Maschinen und Anlagen am Standort in Bestform präsentieren.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Übernahme der VEFK-Funktion nach entsprechender Einarbeitung für den gesamten Standort
- Analyse, Reparatur und Mängelbeseitigung bei Fehlfunktionen an Anlagen und Maschinen
- Planung, Vorbereitung und gegebenenfalls Durchführung von komplexen Wartungsarbeiten in Abstimmung mit der Fertigung/Logistik
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Auswahl, Optimierung und Aufbau von neuen Anlagen und Maschinen für die Fertigung/Logistik
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Arbeitsschutz- und Umweltauflagen
- Aktive Unterstützung des Energiemanagements am Standort
- Auslösen von Bestellungen für Reparaturen, Überholungen und Ersatzteilen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Industrieerfahrung, bevorzugt in der Instandhaltung, gerne mit erster Führungspraxis
- Fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik/Maschinentechnik
- Know-how in Niederspannungsanlagen, Hochspannungsanlagen bis 20 kV, gängiger Sicherheitstechnik und Sicherheitsstandards, bevorzugt auch im Explosionsschutz
- Möglichst Schaltberechtigung bis 36 kV
- Grundwissen über Pneumatik und SPS sowie gängige PC- und Netzwerktechnik
- MS-Office-Routine und gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie Schwindelfreiheit
- Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und tariflichen Zusatzzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote für Ihre Gesundheit und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Corporate Benefits – Rabatte und Angebote bei beliebten Anbietern
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Eine Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenlosem Kaffee und Obst sowie Trinkwasserspender im Unternehmen