Jobbeschreibung
Du hast Freude am Umgang mit Menschen? Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer Ausbildung im Personalwesen? Bei uns bist du genau richtig: Personaldienstleister sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Sie wählen Bewerber aus, führen Vorstellungsgespräche, planen Einsätze von Mitarbeitern, akquirieren neue Aufträge und erledigen kaufmännische Aufgaben. Wie genau das funktioniert und wie vielfältig und abwechslungsreich die Aufgaben eines Personaldienstleisters sind, lernst du im Rahmen deiner Ausbildung. Du wirst dich zum Sales & Recruiting Profi entwickeln, lernst den Arbeitsmarkt und viele verschiedene Berufe kennen.
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Recherche nach geeigneten Kandidaten und Kontaktaufnahme
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Organisation und Planung von Personaleinsätzen
- Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen sowie Vorbereitung von Mitarbeiteraustritten
- Gemeinsame Kundenbesuche vor Ort mit dem Vertriebsteam & Besichtigung von Arbeitsplätzen im technisch/gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich
- Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitszeugnisse
- Pflege der Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundendatensätze
- Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild
- Kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Du bist ein Teamplayer - denn Erfolg hast Du gern gemeinsam im Team
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertarifliche Vergütung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Umfassende Betreuung durch deinen eigenen Paten sowie durch das gesamte Team
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur
- Regelmäßige Teamevents wie Grillevents, Tagungen oder gemeinsame Aktivitäten
- Hohe Chance auf Übernahme nach Ausbildungsende
- Freiraum selbstständige Projekte zu planen und durchzuführen
- Moderne IT-Ausstattung und Systeme am eigenen Arbeitsplatz (Eigenes Laptop und Firmenhandy)
- Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen & webbasierten Weiterbildungsprogrammen
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