Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Direktion Brückenbau ist erfahren in allen Herstellungsvarianten für Großbrücken, wie dem Taktschieben, Freivorbau und Stahlverbundbau.
- Selbstständige Akquisition von Brückenbauaufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Gesamtverantwortliche Leitung von Brückenbauprojekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
- Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Abwicklung von Brückenbauprojekten
- Gute MS-Office- Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse in Bauablaufplanungsprogrammen (vorzugsweise MS-Project und PowerProject) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. ARRIBA oder RIB iTWO)
- Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
- Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
- Unternehmerische Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist
- Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen sowie Reisebereitschaft in NRW runden Ihr Profil ab
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike