Jobbeschreibung
Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb.
Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH sucht für den Geschäftsbereich Marketing und Tourismus, Abteilung Marketing, zum nächstmöglichen Termin für die Leitung, Organisation und Administration der Neuvergabe der Werberechte für die Stadt Bremen eine
Projektleitung Neuvergabe Werberechte (Außenwerbung) (m/w/d)
in Vollzeit, zunächst befristet zum 31.12.2025.
Die WFB ist von der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation mit der Organisation der Neuvergabe der Werberechte auf öffentlichem Grund beauftragt (Vertragsbeginn 1.1.2026). Sie übernehmen die Projektleitung für diese anspruchsvolle Maßnahme. In Ihrer Verantwortung liegt die fristengerechte Durchführung des Verfahrens sowie die Budget-Überwachung.
- Inhaltliche Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Vergabe
- Beauftragung und Koordination der internen und externen Dienstleister im Verfahren
- Budgetverwaltung und -verantwortung
- Besprechungsorganisation und -leitung mit allen beteiligten Gremien und Organen
- Dokumentation des Projektverlaufes inkl. Überwachung der Meilensteine
- abgeschlossene Ausbildung z.B. in der Bürokommunikation, im Verwaltungsfach oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Berufstätigkeit mit vergleichbaren Aufgaben
- Grundkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts erforderlich
- Kenntnisse in der Außenwerbung wären von Vorteil
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- hohe Dienstleistungsorientierung
- sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- befristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
- 29 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
- faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
- Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
- Firmenfitness und Fahrrad Leasing
- sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung